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关爱儿童,让社会的未来健康成长让儿童身心健康发展世界无童工日,为关注日益严重的童工问题,年,在日内瓦召开的第90届国际劳工大会决定每年的定为世界无童工日。呼吁世界各国密切关注童工问题,并采取切实有效的措施解决这一问题,每年世界无童工日都,定一个主题,以切实体现关切的童工问题的各个方面。从而引导各国政府的解决关爱儿童让孩子健康成长0612世界无童工宣传日增,加,教,育,资。源,消,除,童,工。现,象公司名称咨询热线六一国际儿童节,又称儿童节,是保障世界各国儿童的生存权,保健权和受教育权。为了改善儿童的生活,为了反对虐杀儿童和毒害儿童的节日,年在瑞士日内瓦召开的关于儿童福利的国际会议上,国际儿童
幸福促进会首次提出了,儿童节。的概念,号召各国设立自己的儿童纪念日,该倡议得到世界许多国家的赞同,大多数国家通常定为每年的,所以通常称六一儿童节为国际儿童节世界无童工日。为关注日益严重的童工问题,年,在日内瓦召开的第90届国际劳工大会决定每年的定为,世界无童工日,呼吁世界各国密切关注童工问题。并采取切实有效的措施解决这一问题,每年世界无童工日都,定一个主题,以切实体现关切的童工问题的各个方面,从而引导各国政府的解决612世界无童工日一。设立起源国际劳工组织于年设立了世界无童工日,将重点放在对全球范围童工的关注和需要消除这种现象的行动,每年,来自世界各地的政府,雇主和工人组织。民间社会,以及亿
万人民群众聚集起来,突显出童工的困境,探讨人们怎样来帮助他们在世界各地,有大量的儿童在第三方或者雇主家里从事有偿或者无偿的家政工作。这些儿童特别容易遭受剥削,他们的工作往往隐藏在公众视线之后,他们可能被孤立,也可能在远离家的环境下工作,家政工作中的虐童事件屡见不鲜。年世界无童工日呼吁改革立法及政策,以,保消除家政工作雇佣童工,同时给已经达到法定工作年龄的的青年提供体面工作的条件和适当的保护国际劳工组织成员国批准国际劳工组织公约第条关于家庭雇工的体面工作并执行国际劳工组织童工公约打造全球性的反对童工运动并促进家庭佣工组织的能力建设年国际劳工组织成立时为其所定的主要目标之一就是消除童工劳动,从历
史上看。国际劳工组织在追求有效消除童工劳动的目标中使用的主要工具就是通过并监督体现着准予就业或劳动最低年龄概念的劳工标准,再者,自年以来,最低年龄标准应与学校教育相联系这一原则成为国际劳工组织在该领域标准制订工作传统的一部分,第公约规定。就业的最低年龄应不小于完成义务教育的年龄二,设立背景绝对最恶劣形式的童工劳动,在国际上规定的奴役,贩运儿童,债役劳动和其他形式的强迫劳动。在武装冲突中强迫儿童服兵役,卖淫和色情服务以及非法活动①由为该种类的工作具体规定的最低年龄以下的儿童从事的工作由国家立法按通常的国际标准,定,而且,这种工作因此可能妨碍儿童受教育和全面的发展②③由于其性质。或是工作条件而损
害儿童的身体,心理或道德健康的工作,即被认为是,有危害的工作国际法禁止的童工劳动有三类最低就业年龄和工作的国际劳工组织公约的主要原则任何工作,有可能危及儿童的身体。心理或精神健康,安全或道德的,不应由任何完成未满18岁的人危险工作工作的最低年龄不应低于完成义务教育的年龄,通常是15岁最低年龄13至15岁儿童可以做轻松的工作,只要不威胁他们的健康和安全。或妨碍他们的教育或职业指导和培训轻松工作是,世界无童工日,年的世界无童工日恰逢南非足球世界杯开赛和《年最有害的童工形式公约》生效第十年,国际劳工组织将年活动的主题定为,向目标挺进。结束童工现象,呼吁大众在关注世界杯精彩赛事的同时,不要忘记全球亿万
儿童正在恶劣的环境中遭受剥削的残酷现实,并特别吁请国际社会采取切实行动,争取到年前实现消除最有害童工形式的目标三。发展历程年,在日内瓦召开的第90届国际劳工大会决定每年的定为,世界无童工日,同时呼吁世界各国密切关注日益严重的童工问题,并采取切实有效的措施解决这一问题日益严重的童工问题已引起许多国家和地区的高度重视。一些国家已采取措施,严格禁止在家务劳动中雇佣15岁以下的儿童,有些国家还成立专门机构,负责维护儿童的合法权益,遏制贩卖儿童和使用童工等丑恶社会现象的蔓延四。设立目的●战争,贫困和疾病是产生童工的重要原因●残酷的战争和无情的疾病夺去了无数人的生命,使成千上万的儿童成为孤儿●统计数字显示
,自年以来,仅艾滋病就使全球至少万15岁以下的儿童失去亲人●家庭生活的贫困又使一些儿童为了生存而不得不过早地进入社会。成为受人剥削和奴役的童工●根据联合国儿童基金会提供的数字,全球范围内至少有21亿5岁至14岁的童工,如果再把14亿15岁至17岁从事,经济活动,的青少年计算在内。童工和童佣的总数超过35亿,这些,未成年劳动者,从事的绝大多数是条件差,报酬低。风险高的脏活,累活和苦活,大量童工涌现有其深刻的社会根源,其中,战争。疾病和贫困让许多儿童为求生存不得不过早进入社会,成为受人剥削和奴役的童工,亚太地区是童工最集中的地区,人数达127亿,占童工总数的60。非洲撒哈拉以南地区的童工为万,占童
工总数的23,此外,有约万儿童被拐卖,充当奴隶或被迫从事色情服务。全世界每年有22万名童工死于各类工伤事故五,童工现象◆童工一旦与企业形成合同关系,就形成利益共同体,要打破这种封闭运行的劳动关系,则需要将监督权交给广大群众。激励群众举报的积极性,可考虑设置举报奖金1,加大综合管理力度2,加大对贫困地区的教育资源投入◆绝童工,治治穷根。除了在经济发展方面加快缩小东西部,城乡间差距外,也对我们的教育改革提出了新课题,如何为贫困落后地区的孩子提供更,有用。更对口的教育,让他们不再将教育视为,奢侈品,而从中看到更多改变人生命运的希望,从而让穷家长们不再短视。乐于成就孩子们的读书梦,至少,在提高乡村教育
软硬件水平上,打造良好的农村职业教育体系上,我们应该做得更多◆如果不能尽快帮助贫困地区的人们努力消灭贫困。不让他们的教育,医疗等基本的公共性服务得到满足,童工现象将难以从根本上杜绝3,立法保护学生假期打工权益◆目前,国家对于未成年人的劳动保护虽有法规。但都比较宏观,对暑期工并没有专门的规定,因此对减少这些违规使用,童工,现象也难有实效。众所周知,按目前国家有关规定,仅禁止用工单位招用不满16周岁的童工,但对于已满16周岁未满18周岁的在校学生的暑期招用并未作出具体规定,对于暑期工的中介也没有约束条款。因此呼吁通过针对性的法律法规,来规范减少实习生,童工,十分必要六,消除童工。怎么做未成年人保护
法第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外禁止使用童工规定用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处元罚款的标准给予处罚,在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度。或者按照每使用一名童工每月处元罚款的标准,从重处罚拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空,井下。放射性,高毒,易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的。依照刑法关于拐卖儿童罪,强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任七,禁用童工法律有什么规定消除童工现象国际年是
联合国大会提出的国际年,成立时间为年联合国大会一致通过了一项决议。宣布年为消除童工现象国际年,国际劳工组织将牵头执行这一计划612世界无童工日教育宣传知识栏●◆。
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