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1人力资源,管理或相关专业本科以上学历2受过现代人力资源管理技术,雇员培训与开发职业教育与课程开发等方面的培训3有5年以上从事企业培训工作经验4熟练制定企业培训课程规划及培训教案5能够熟练使用现代培训工具6较强的企业分析能力和课程研发能力7熟练使用办公软件和人事管理软件8优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力1,专业成长路径讲师。优秀讲师,骨干讲师,高级培训讲师2,管理成长路径讲师,优秀讲师。项目经理,部门总监诚聘设计培训讲师了解详情＞20601招聘时间岗位职责晋升渠道市区路。

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