行政支持工会组织劳模创新工作室制度

劳模创新工作室工作制度1,各级工会要切实加强对劳模创新工作室创建工作的组织领导,成立创建劳模创新技术工作室领导小组,加强工作指导,创造工作条件。形成党委领导,行政支持,工会组织,劳模挂帅,技术工人参与的劳模创新工作室的创建格局2。各级工会要督促劳模所在单位开展劳模创新工作室创建活动,在合力推进,物资保障,舆论宣传,督察考核。激励导向等方面不断完善机制,定期检查督导,及时发现,研究,解决创建工作中的问题。表彰奖励劳模创新成果,先进操作法,及时推广劳模创新工作室的创新成果,促进成果转化,激励。引导广大劳模不断增强主动性,发挥创造性,弘扬先进性3,劳模创新工作室创建活动主要在企业开展,凡有在劳模的企

业都要建立劳模创新工作室。工作室要有技术工人,以劳模带动技术工人开展科技创新活动,形成劳模与技术工人联动格局的单位要与此项活动结合起来,结合单位实际开展创建活动,各级工会要在坚持标准。注重质量,综合评比的基础上,树立先进典型,不断推动劳模创新技术工作室创建活动的深入开展,充分发挥劳模的引领示范带动作用4。每年年末,各劳模创新技术工作室所在基层工会要向县总工会劳动保护部备案,工作室全年工作情况以及相关材料,县总工会劳动保护部将定期或不定期对全县劳模创新工作室进行检查或组织互查,对组织健全。活动正常,制度完善,创新成果显著的劳模创新工作室给予表彰奖励,对活动开展不力,不出创新成果。流于形式的劳模创

新工作室予以通报,直至摘牌。