到期生效清新大气扁平信息长图
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法律讲堂职场达人不得不知的5个法律常识1辞职不给批准劳动法规定,正常离职需提前30天通知用人单位,并保存证据说明,到期生效,试用期是三天即可离职。公司未缴纳社保或者拖欠工资等,可以此要求立即解除,甚至要求补偿金简单一句话,保留辞职的证明,例如邮件等。到时间不给批准直接劳动局,一个告一个准2被开除,有赔偿金吗,如果不是因为违反公司纪律,是公司单方面解聘的那么满一年就要赔偿一个月的工资。最高不超过12年的补偿金,但是这种情况往往比较少见,一般很多公司都会通过其他手段使你自愿离职知法守法懂法扫码获取更多。
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