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1,有酒店经理背景一年以上工作经历2,有良好策划能力,组织能力,沟通能力。能独立进行新市场新客户的开发,帮助客户开展各类终端活动3,有良好的职业素养4,男性,中专以上学历5。应聘成功,一经转正,日常管理考核合格,保底工资12万1,性格外向。活泼,善于与人交流沟通2,具有良好的职业道德,勇于接受挑战,心态阳光3。有较强的组织能力,有责任感,抗压能力强,团队精神强4,有良好的身体素质。能够适应出差需要5,具备一定的业务谈判技巧及销售技巧1,具有两年以上的前台工作经验2,作品新颖,大气3。富有创造性思维4,薪资方面可面谈1,具备良好的沟通,协调能力2,拥有客户服务。对外窗口服务相关工作3年以上经验或

者拥有资深文案,策划能力3,独立的部门规划培训能力4,较强的团队领导力及执行力5,大专级以上学历6。电动车行业工作经验者优先酒店经理,5名客房服务员,58名前台领班,2名高级管理储备人员聘图司机酒店高薪诚聘人才微信同号。

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