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,5检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率,任职要求。1有至少12年以上星级客房管理工作经验,熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理,服务流程和质量标准。具有组织协调能力,应变能力,经营能力招聘岗位应聘联系方式酒店。

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