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职场人权益提醒五险一金是指社会保障与住房福利,由单位缴纳+个人缴纳组成,包括养老保险,医疗保险,失业保险。工伤保险,生育保险养老保险医疗保险公积金影响养老金累计年限,不影响已缴金额次月无法报销,断缴3个月以上算,新参保影响贷款额度。需连续缴612个月企业必须缴纳五险,公积金看约定,试用期也必须足额缴纳,不缴可向社保局投诉若工资高于社平工资3倍,按3倍缴。低于下限,按下限缴官方渠道国家医保服务平台,电子社保卡小程序线下渠道社保经办机构窗口,自助终端机职场人五险一金是什么断缴影响大吗怎么查自己的缴费情况险种断缴影响必备五险住房公积金,非法定但多数企业会缴纳一金生育津贴产假工资。若津贴高于工资企业需
补差额,低于工资企业补足工伤保险不用等工伤认定,紧急治疗可先由企业垫付费用一文读懂你的,隐形福利缴纳基数生育津贴工伤保险权益指南。
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