幼儿园班级奖励制度印刷竖版海报

幼儿园班级奖励制度1奖励措施2惩罚措施幼儿园班级奖励制度旨在激励和鼓励幼儿,教师以及班级的积极参与和表现,通过不同的奖励措施,促进幼儿园的保教质量和服务质量的提升,以下是一些具体的奖励措施安全奖和全勤奖。每月为班级提供安全奖50元,全勤奖50元班级幼儿人数奖励,根据园内规定的人数,每期多一人发给班上30元,厨房人员每期按每超30名幼儿人每人奖励30元优秀班主任和保育员。每学期奖给80元优秀日常活动组织,包括课间活动,活动组织,上课期间卫生清洁,每学期奖给每人80元优秀教师。包括教育实践活动,教学研讨,教学成果展示等,给予获奖者相应的奖励才艺展示活动,对获奖指导教师给予奖励。如绘画类,文体类等

先进班和优秀班主任,每学期评选先进班3个,各奖50元,优秀班主任另奖20元制作玩教具奖。制作的玩教具数量多,经济使用,受到孩子喜爱,酌情给制作者奖励5020元教师体罚或变相体罚幼儿,视情节轻重每次扣工资20。50元教师上课时未讲普通话,一次扣工资10元教师带班时私自换班,串班聊天,接打,接待外客。一次扣工资20元在园闹纠纷,和同事之间发生争吵不听劝告,无理取闹进行漫骂,影响正常教学秩序,扣工资30。元,严重者不聘在园内挑拨离间,说三道四,一经查出一次扣工资20元。