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接目的就是要发展员工的职业能力,使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务,取得良好的工作绩效。使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作评价者来观测考生的组织协调能力,口头表达能力,辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求第二关,无领导小组的讨论进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论,讨论过程中不指定谁是领导。也不指定受测者应坐的位置,让受测者自行安排组织计算机公共基础知识,计算机概述,信息表述与存储,计算机硬件系统。计算机软件系统,多媒体技术基础,计算机病毒及其防治,因特网基础及应用,办公自动化高级应用及操作。办公自动化高级应用及操作第一关,能力大比拼入职培训员工培训迅速

上岗闯关挑战员工入职第三关,受测者应坐的位置。

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