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企业员工手册培育礼仪员工,创造团队精神优秀的团队专业的服务公司简介考勤管理公司实行上下班考勤制度,员工必须准时上下班,员工在上午8,30之后到达本公司为迟到。下午18,00之前擅自离开本公司为早退,因公外出时,应经部门主管批准并登记后方可离开每月忘打卡3次,不含。以上的,每次扣20元,不分职务,商务代表外出时须在公司内部进行登记由公司总部人力资源部依据公司年度经营计划与方针,符合国家和当地相关法律法规规定的条件和要求。统一制定薪酬计划和调整工资管理制度,经总裁批准后执行薪酬制度员工薪酬构成分为基础工资,职务工资,绩效工资几部分,公司将每月实行绩效考评。根据绩效考评的结果�,定员工每月薪资总额公

司实行年底双薪制年底双薪是对月薪制员工全年工作的一种奖励并根据公司业绩情况发放的薪金公司有权利根据考核规定对于当年考核表现优或劣的员工实行超出或低于年底双薪的奖励目前公司的福利补贴有交通补贴,餐费补贴,通讯费用补贴等,随着公司效益的提高公司将逐步完善员工的福利体系。

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