黄色广告公司制度海报在线制作

广告公司制度图怪兽广告公司宣总则一,为了加强劳动纪律和工作秩序,结合公司的实际情况,特制定本制度考勤二,员工应自觉遵守公司规定的作息时间。上班应亲自签到,不可代签三,上班时间已到而未到岗者,即为迟到,未到下班时间而提前离岗者。即为早退,未经准假而不到岗超过4小时者,视为旷工四,任何类别的请假都需经理事前批准,如有紧急情况。应在1小时内通知经理加班,调休五,由于工作上的需要,需在工作时间以外工作的视为加班,加班按小时计算。4小时为半天,8小时为一天,由公司开给调休单,以便员工安排补休六,员工需要使用调休时。必须提前一天申请,在经理安排好工作的前提下方可批准,�,因实际困难无法安排的,在当年年末将

未调休的部分交公司汇总。按本人技术等级工资标准发给加班工资行为规范七,员工上班应着工作服,佩带工号牌,并保持工作服的整洁八,男员工不留长发或奇形怪发。保持颜面整洁,女员工不佩带夸张的饰品九,员工禁止在工作场所吃零食,抽烟,做私活。长时间打私人十,员工对待顾客保持良好的态度,不能与顾客发生任何争吵,如遇客户不合理要求可以请经理来处理十一,员工之间需讲普通话。不可讲方言,力求气氛融洽十二,保持店内整洁,每天交班前应把自己的岗位打扫干净,物归原位十三。所有部门在每班工作结束后要将资料整理好,已完成的交前台江总并登记,未完成的需与接班人员交接清楚便于工作更好的完成十四,员工辞职需提前一个月以书面形式通

知公司,经批准后方可离职。否则不退还培训押金十五,本规定从下发之日起执行,由公司负责解释,奖励和处罚标准一,奖励1。每月评月度优秀员工一名,当选者奖励元2,对公司的经营,管理等制度提出好建议,一经采纳实施的每次奖励50元3。检举违规操作或损害公司利益的,每次奖励元4,研究发明,改革创新,降低成本。对公司有贡献的每次奖励元,二,处罚1,迟到或早退钟内的每次扣罚10元,钟内的每次扣罚30元。钟以上的每次扣罚50元,代签到的代签双方每次各罚50元2,事假按本人日均工资计扣,病假按本人日均工资的50计扣,2天以上的病假需有医院病假单。否则按事假执行,事假或病假停发当月全勤假3,旷工按本人日均工资的计扣

,月度累计旷工2天,全年累计旷工4天的视为自动离职。并停发当月全勤奖。