铁路建设建筑企业企业宣传画册

怪兽铁建公司特大型综合建设集团全球最具实力最具规模网址怪兽铁建年《中国品牌价值研究院》,中国品牌强,排名第26位,年《财富》,世界强企业。排名第62位年《财富》,世界强企业,排名第80位,全球家最大承包商,排名第1位。中国企业强,排名第6位,是中国最大的工程承包商,也是中国最大的海外工程承包商中国铁建品牌在世界品牌价值实验室,编制的年度《中国品牌强》排行榜中排名第96位。品牌价值已达5643亿元年,中国铁建股份有限公司入选中国建筑施工企业联合会评选的中国建筑强,排名第4位,年,全球家最大承包商。排名第1位年《财富》,世界强企业,排名第位,全球家最大承包商,排名第4位。中国企业强,排名第14位,

年底,企业总资产亿元,净资产亿元。新签合同总额为亿元,营业收入亿元,实现利税总额亿元标志涵义中国铁建标志由蓝色的地球,红色的公司英文缩写以及黑色的公司中文缩写三部分组成,蓝色的经纬线交织成的地球背景。表明了公司的战略定位为全球知名企业,公司的目标市场是全球市场,红色的艺术设计为一列高速列车形状,其含义一是体现了公司的主营业务领域和主要的市场焦点是铁路建设市场,二是体现了公司不断开拓。锐意进取,不畏艰险,勇往直前的企业精神,三是体现了公司紧跟世界潮流,在把公司建设成为国际知名承包商的道路上孜孜追求。勤奋探索,不断前进的形象,四是高昂的车头寓意着公司光明的发展前景,给人一种奋发向上,勇于登攀。争取

成为业界火车头的形象,充分展现了中国铁建人意气风发,志存高远的精神风貌人才基地建设中国铁建培养造就,数量充足,素质优良。结构合理,专业匹配,的人才队伍,营造充满活力,更加开放的人才发展环境。建立与企业转型相适应,与国内国际业务发展相匹配的人才资源结构,人才数量和整体水平及人才国际化程度位居央企前列,14海外高层次人才基地建设人才是企业发展的第一要素,第一资源。第一推动力,是转型之要,生产之本,活力之源,按照。数量充足,素质优良,结构合理,专业匹配,的要求。建设五支队伍,推进七大工程,控制员工总量,提高员工素质,坚持以用为本。培养引进并重,形成人才辈出,人尽其才,才尽其用的良好局面千方百计引进人

才和智力,大胆使用引进的高层次人才。能力,业绩特别突出的应予以重奖,�,保引得来,留得住。用得好,加强人才教育和培训,构建终身教育体系,建立和完善继续教育制度,促进人才队伍整体素质不断提高。开展创建,学习型企业,学习型班组,活动,把人才的教育培训纳入各单位发展规划。建立带薪学习制度和经费保障制度深化薪酬制度改革,聘请国际知名的咨询公司,共同研究制定了股份公司高管人员及核心员工股权激励方案,待国务院国资委审批,拟定了所属董事会试点企业外部董事报酬管理办法。拟定了子公司负责人薪酬管理实施细则,规范子公司负责人薪酬管理和支付,并指导所属27家集团公司制定领导副职薪酬管理办法,进一步完善子公司负责人薪

酬管理制度合理提升薪酬,为使全体员工共享企业发展成果。公司结合企业实际和内外部环境,不断改革和完善薪酬分配,福利和保险制度,实行工效挂钩的效益工资制,员工收入与个人业绩贡献直接挂钩浮动。公司高级管理人员实行年薪制,下属企业高级管理人员实行与经济责任考核挂钩的奖罚兑现工资制,管理人员实行岗位工资制,生产操作人员实行联产计酬的定额计件工资制薪酬制度改革完善以业绩和能力为导向的考核评价机制和科学有效的激励约束机制人才价值观随着总公司经营规模与经营领域的不断发展壮大,人才不足的矛盾还会更加突出人才问题能否解决好事关企业兴�。成败,总公司坚持进一步解放思想,人才第一,观念,紧紧围绕企业发展目标。牢牢把握

总公司人才队伍的现实基础,深入实施人才强企战略,创造性地开发现有人才,着力开发利用各种人才资源,加强人才队伍建设。努力使总公司人才队伍在质量和数量方面更上一个台阶,从而适应生产经营对总公司人才队伍的需求,为推进企业建设目标提供强有力的人才保证和智力支持宣传力度要加大人才工作的宣传力度,建立人才成果奖励机制,使取得重大成果。做出重要贡献的人才�,实有荣誉感,光荣感,努力营造一个,创造成果有荣誉。做出贡献很光荣,的社会舆论氛围着力加强五支队伍建设,以高层次人才和紧缺人才的开发与使用为重点,以打造管理技术密集型企业为目标,建设高素质的。五支人才队伍队伍建设公司通过采取多种措施和政策引导,不断加大招聘

高校毕业生力度,所属各单位接收了一大批学习成绩好,素质高能吃苦,肯干事的毕业生。大大缓解了施工一线专业技术人员紧缺的状况,优化了专业技术人员队伍结构,为各单位顺利完成各项施工生产任务提供了强有力的人力资源保障接收的毕业生绝大多数来自国家教育部直属院校及行业重点高校,整体质量较高,政治素质和学习成绩比较好接收铁路。公路,市政,水电,建筑,财经管理等专业毕业生的比例有较大幅度增加。特别是土木工程等主专业占到70以上,缓解了施工一线专业技术人员紧缺的状况,提高了专业技术人员队伍素质,改善了人才队伍的结构,促进了人才队伍的建设证券金紫荆奖改革开放四十周年杰出贡献上市公人力资源和社会保障部开展博士后科研

工作站评估工作。中国铁建随即启动博士后工作站招生等工作,在中国博士后网站,相关院校发布博士后招收公告公司资质截止至年中国铁建拥有铁路工程总承包特级资质17项,拥有铁路工程总承包一级资质18项,铁路电务工程专业承包一级资质18项。铁路铺轨架梁工程专业承包一级资质13项,铁路电气化工程专业承包一级资质8项中国铁建拥有公路工程总承包一级资质67项,桥梁工程专业承包资质83项,隧道工程专业承包资质75项,公路路基工程专业承包资质56项。公路路面工程专业承包资质30项中国铁建拥有2项房屋建筑工程施工总承包特级资质,96项市政公用工程施工总承包一级资质,50项房屋建筑工程施工总承包一级资质,21项钢结构工

程专业承包一级资质,20项机电安装工程专业承包一级资质一级资质企业成就自20世纪八十年代以来。在工程承包,勘察设计咨询等领域获得了项国家级奖项,其中,国家科技进步奖63项,国家勘察设计。四优,奖90项,詹天佑土木工程大奖50项,国家优质工程奖项,中国建筑工程鲁班奖87项。累计拥有专利项,获国家级工法项,中国铁建承揽并建成了大量具有标志性和代表性的铁路,公路,城市轨道交通及其他工程项目。并获得多项优质工程奖项,其中鲁班奖71项,国家优质工程奖项,詹天佑土木工程大奖47项,省。直辖市,部级优质工程奖项。