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新员工入职课程表长图

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新员工入职课程表入职培训本身是否设计得全面系统,科学有条理,是影响新员工对公司印象的一个因素,培训计划是否清晰简明并第一时间让新人了解,整个培训各个阶段各种材料准备是否充分。组织是否效率高等等,同样影响新员工对公司的判断,以上内容引入中国培训网新员工培训的相关内容包括员工入职入职培训培训课程1企业概况,公司业务范围,创业历史。企业现状以及在行业中的地位,未来前景,经营理念与企业文化,组织机构及各部门的功能设置,人员结构。薪资福利政策,培训制度等2员工守则,企业规章制度,奖惩条例,行为规范等3财务制度。费用报销程序及相关手续办理流程以及办公设备的申领使用4实地参观,参观企业各部门以及工作娱乐等公

共场所5上岗培训,所属岗位职责,业务知识与技能,工作流程。部门业务周边关系等专业培训。

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