企业运营警告通知手机海报
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警告通知被警告人,图某某先生女生你自年月日至日连续旷工天,此行为严重违反了公司等待规章管理制度,请你在接到通知内到返回公司做书面解释或销假,逾期未复岗。公司按照《劳动合同法》第三十九条第二款作自动离职处理,解除劳动合同并保留追究赔偿的权力你自年月日至日连续旷工天,此行为严重违反了公司等待规章管理制度,请你在接到通知内到返回公司做书面解释或销假,逾期未复岗。公司按照《劳动合同法》第三十九条第二款作自动离职处理,解除劳动合同并保留追究赔偿的权力警告最终日期人事部年。
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