HR公司制度企业文化海报绩效标准法
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紺桔梗色
淡藤色
蓝灰色
百入茶色
矢车菊蓝色
绩效标准法与目标管理法基本接近,它采用更直接的工作绩效衡量的指标,通常适用于非管理岗位的员工,衡量所采用的指标要具体,合理。明,要有时问,空间,数量,质量的约束限制。要规定完成目标的先后顺序,保证目标与组织目标的一致性绩效标准法指更直接的工作绩效衡量指标了解企业更多知识扫描了解更多扫描二维码。
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图片参数
- 模板编号：1191257
- 尺寸：1242 x 2208 像素
- 分辨率：72 DPI
- 行业：图片设计
- 用途：手机营销海报
- 类目：手机海报
- 设计师：257
- 场景：图片制作
- 版式：
- 色彩模式：rgb
