红绸高端强军兴军科技创新展板

激发科技人员创新活力建立有利于科技创新的新体制新机制中央军委办公厅日前印发《关于进一步激发科技人员创新活力动力的若干措施》,通过一系列务实管用的对策方法,�,保科技人员有时间精力聚力科研攻关,有活力干劲勇攀科技高峰科技人员是强军事业的中坚力量。是国防和军队建设的宝贵战略资源,两弹一星,元勋钱学森曾因,太有价值,而被禁止回国。一位美国海军将领说,一个钱学森抵得上五个海军陆战师,人才强则事业强,人才兴则军队兴问渠那得清如许,为有源头活水来科技创新要取得突破。不仅需要基础设施等,硬件,支撑水不激不跃,人不激不奋实施科技强军战略,赢得军事竞争主动根本上要靠科技人员创新活力竞相迸发。创造动能蓬勃释放,聪

明才智充分涌流遵循战斗力生成规律,科技创新规律,人才成长规律回归本真,激励创新。注重实绩,完善人才政策制度搭建干事创业平台,优化创新环境氛围激励科技人员静心笃志,潜心研究,心无旁骛。砥砺创新大胆干,放心干,放手干,激活科技强军一池春水从钱学森,钱三强。邓稼先,到于敏,黄旭华,孙家栋,再到程开甲。马伟明,陈薇,一代代军事科技人员矢志报国,献身国防,追求卓越。勇攀高峰,托举起科技强军的时代伟业让人才静心做学问,搞研究,多出成果,出好成果。贯彻落实习主席这一指示要求,就要为人才提供施展才华的工作平台,创新创造的良好环境创新活力连着部队战斗力强军兴军,要在创新时间就是最为重要的,米贯彻落实《决定》及相

关配套政策措施。就要进一步优化环境,解压减负,下大力解决表格多,报销繁,检查密等外因干扰。下决心杜绝要项目,争经费,跑评审等外部困扰,切实让科技人员保持,只管耕耘。莫问收获,的笃定心态军事科研是,思想的探险,是,寂静战场的博弈。是探险就会有风险,是博弈就会有失败,这是科技创新的必然规律,然而,现实工作中。鼓励创新易,容忍失败难,创新有风险,上手需谨慎,成为一些科技人员头上的。紧箍咒激发科技人员创新活力,最紧迫的是要破除阻碍科技创新的旧体制旧机制,建立有利于科技创新的新体制新机制,《决定》及相关配套政策措施,针对科技创新资源分散。重复,低效的问题,项目多,帽子多,牌子多。等现象,做出了制度性安排

草木蔓发,春山可望,虎跃新程,时不我待。跳出事务主义怪圈,不作无补之功,不为无益之事,广大科技人员一定能够专注科研,聚焦主业。为军而研,为战而研,全力以赴,全神贯注,跑出科技创新的。加速度,抢占世界军事科技革命的制高点,迎来科技强军的又一个美好春天。