目的适用范围和未成年员工保护管理制度

女员工和未成年员工保护管理制度1目的保护女员工和未成年工在生产中的安全与健康,是国家的一项重要政策,对女员工和未成年工实行劳动保护,一方面是为了保护他们持久的生产能力,最大限度地调动他们的劳动积极性。另一方面也是为了保护下一代的健康成长,特设此制度2适用范围本制度规定公司范围内的女员工和未成年工在生产过程中的特殊劳动保护内容,管理等3规范性引用文件《华人民共和国未成年人保护法》《女员工劳动保护规定》《国务院第令》4职责41综合部门负责女员工和未成年工的适当劳动力调配42办公室负责女员工和未成年工保护委员会,负责日常的管理工作,监督女员工和未成年工的身体状况检查。�,定保护事项43综合部应对女员

工和未成年工的特殊保护进行监督管理5内容与要求51女工的劳动保护511女员工经期的劳动保护5111不得安排女员工在经期从事国家规定的第三级的体力劳动强度的劳动,《净工作时间不得超过钟》5112不得安排女员工在经期从事高处以上的作业5113不得安排女员工在经期从事低温,冷水《6℃以下》作业512女员工孕期的劳动保护5121不得安排女员工在孕期从事国家规定的第三级的体力劳动强度的劳动《净工作时间不得超过钟》。