蓝色简约风社保新规宣传海报
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01,不缴社保,约定无效单位未缴纳社保的需按员工工作年限支付补偿每满1年补偿1个月工资,不足6个月补偿半个月工资02未缴社保的赔偿标准公司未按时足额缴纳社保费的由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的。有关行政部门会处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款03补缴社保责任明一图读懂社保新规年社保新规主要包括强化社保缴纳强制性,调整缴费年限与退休政策,优化灵活就业人员参保规则等核心内容,具体实施细节如下不缴社保,约定无效。不管是公司和员工协商约定,还是员工单方承诺不缴纳社保通通都没有法律效力就算签了相关协议,公司该缴的还是得缴。
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